Контракт прекращает свое действие: со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы; со дня заключения с военнослужащим нового контракта; в иных случаях, установленных федеральными законами (пункт 9 статьи 4 П олож ения).
Граждане, ранее отбывавшие наказание в виде лишения свободы, не могут быть приняты на военную службу по контракту независимо от того, снята (погашена) у них судимость или нет. (Пункт 3 статьи 4 Положения.)
В отношении гражданина, поступающего на военную службу, не должно быть: вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание, вестись дознание либо предварительное следствие или быть передано в суд уголовное дело. Гражданин не должен иметь неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления. Контракт о прохождении военной службы также не может быть заключен с гражданами, ранее отбывавшими наказание в виде лишения свободы.
Основанием для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта могут быть: отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей по профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности, а также решение отборочной комиссии о несоответствии кандидата установленным требованиям или о заключении по итогам конкурсного отбора контракта с другим кандидатом.
Первый контракт заключается: а) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, — на три года; б) с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), — на пять лет. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит три года (пункт 6 статьи 8 Положения).
Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту: • граждане в возрасте от 18 до 40 лет; • пребывающие в запасе; • мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее образование; • женского пола, не пребывающие в запасе; • другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; • военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и выслужившие установленные сроки (пункт 1 статьи 8 Положения). Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящиеся на территории Российской Федерации.
Существуют. Контракт может быть первым (заключенным впервые) или новым (очередным). Для них предусмотрены различные процедуры заключения (пункт 1 статьи 4 Положения).
Подписанный гражданином (военнослужащим) контракт вступает в силу со дня его подписания командиром воинской части или руководителем организации Вооруженных Сил (пункт 8 статьи 4 Положения).
Контракт о прохождении военной службы является юридическим документом, подтверждающим права и обязанности сторон. Он составляется в двух экземплярах. Каждый подписывается лицами, его заключившими, — гражданином (военнослужащим) и командиром воинской части (руководителем организации Вооруженных Сил.) Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части (организации Вооруженных Сил). Первый экземпляр контракта приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается на руки военнослужащему (пункт 7 статьи 4 Положения).
В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы
Контракт о прохождении военной службы заключается в воинской части по месту прохождения службы. Контракт заключается между гражданином (военнослужащим) и командиром воинской части или руководителем организации Вооруженных Сил. Контракт заключается письменно по типовой форме (пункт 1 статьи 4 Положения).
Определение соответствия кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возложено на комиссии военных комиссариатов. По результатам работы комиссии кандидату выдается протокол заключения отборочной комиссии о его соответствии (несоответствии) требованиям для поступления на военную службу по контракту. Кандидатам, успешно прошедшим отборочные мероприятия, после издания приказа статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации в военном комиссариате выдаются предписание и воинские перевозочные документы и для следования к месту прохождения службы
Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводятся соответствующими специалистами. Профессиональная пригодность кандидата определяется применительно к конкретной воинской должности, на которую он претендует. При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, образования, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества. Для большинства воинских должностей рядового и сержантского состава минимальным требованием по уровню образования является наличие у кандидата среднего (полного) общ его образования (11 классов). По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата для конкретной воинской должности: • рекомендуется в первую очередь — первая категория; • рекомендуется — вторая категория; • рекомендуется условно — третья категория; • не рекомендуется — четвертая категория. Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности, на военную службу принят быть не может. Информацию о месте и времени проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидату сообщает инструктор пункта отбора
Кандидат для поступления на военную службу по контракту может повторно пройти проверку уровня физической подготовленности. Повторная проверка проводится в полном объеме.
со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы;
со дня заключения с военнослужащим нового контракта;
в иных случаях, установленных федеральными законами
(пункт 9 статьи 4 П олож ения).
не могут быть приняты на военную службу по контракту независимо от того, снята (погашена) у них судимость или нет. (Пункт 3 статьи 4 Положения.)
должно быть: вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание, вестись дознание либо предварительное следствие или быть передано в суд уголовное дело. Гражданин не должен иметь неснятую или непогашенную судимость за совершение
преступления. Контракт о прохождении военной службы также не
может быть заключен с гражданами, ранее отбывавшими наказание в виде лишения свободы.
в заключении с ним контракта могут
быть: отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей
по профилю подготовки кандидата
или полученной им военно-учетной
специальности, а также решение отборочной комиссии о несоответствии
кандидата установленным требованиям или о заключении по итогам конкурсного отбора контракта с другим кандидатом.
а) с поступающим на военную службу на воинскую должность,
для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, — на три года;
б) с поступающим на военную службу на воинскую должность,
для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), — на пять лет.
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву,
может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и по первому контракту составит три года (пункт 6 статьи 8
Положения).
службу по контракту:
• граждане в возрасте от 18 до
40 лет;
• пребывающие в запасе;
• мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие
высшее образование;
• женского пола, не пребывающие в запасе;
• другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента
Российской Федерации;
• военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и выслужившие установленные сроки (пункт 1
статьи 8 Положения).
Контракт о прохождении
военной службы также вправе
заключать иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет,
законно находящиеся на территории Российской Федерации.
процедуры заключения (пункт 1 статьи 4 Положения).
руководителем организации Вооруженных Сил (пункт 8 статьи 4
Положения).
воинской части (организации Вооруженных Сил).
Первый экземпляр контракта приобщается к
личному делу военнослужащего, заключившего
контракт, а второй экземпляр выдается на руки
военнослужащему (пункт 7 статьи 4 Положения).
условия контракта.
Условия контракта о прохождении военной службы включают
в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие,
должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его
семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы
части по месту прохождения службы.
Контракт заключается между гражданином (военнослужащим)
и командиром воинской части или руководителем организации Вооруженных Сил. Контракт заключается письменно по типовой форме (пункт 1 статьи 4 Положения).
По результатам работы комиссии кандидату выдается протокол заключения отборочной комиссии о его соответствии (несоответствии)
требованиям для поступления на военную службу по контракту.
Кандидатам, успешно прошедшим отборочные мероприятия, после издания приказа статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации в военном комиссариате выдаются предписание и воинские перевозочные документы и для следования к месту прохождения службы
кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводятся соответствующими специалистами.
Профессиональная пригодность кандидата определяется применительно к конкретной воинской должности, на которую
он претендует.
При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, образования, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества.
Для большинства воинских должностей рядового и сержантского состава минимальным требованием по уровню образования является наличие у кандидата среднего (полного) общ его образования (11 классов).
По результатам профессионального психологического отбора
выносится одно из следующих заключений о профессиональной
пригодности кандидата для конкретной воинской должности:
• рекомендуется в первую очередь — первая категория;
• рекомендуется — вторая категория;
• рекомендуется условно — третья категория;
• не рекомендуется — четвертая категория.
Гражданин, отнесенный по результатам профессионального
психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности, на военную службу принят быть не может.
Информацию о месте и времени проведения мероприятий по
профессиональному психологическому отбору кандидату сообщает инструктор пункта отбора
повторно пройти проверку уровня физической подготовленности.
Повторная проверка проводится в полном объеме.