Служба по контракту вместо срочной службы

Начиная с 2017 года реальностью стало подписание контракта в армии, вместо срочной службы. Призывник со средним техническим образованием и выше имеет право отдать долг Родине, получая за это фиксированную плату. Срок службы – от 2-х лет, в остальном преимущества такого подхода очевидны, учитывая финансовую выгоду и более мягкие условия службы.

Замена срочной службы контрактом

Теперь в Российской Федерации по закону можно служить контрактником, даже если человек не проходил срочную службу в армии. Рассматриваемая деятельность предполагает осуществление военных обязанностей гражданином в интересах своего государства, исключительно в добровольном порядке.

Такой подход сопоставим со стандартным трудоустройством, предполагающим полный социальный пакет, регулярное денежное вознаграждение, прочие поощрения. При устройстве на службу потенциальный военный заключает договор в виде контракта, который регламентирует условия работы на весь период занятости.

Особенности оформления контракта

К человеку, желающему проходить службу по контракту, вместо срочной, предъявляется ряд требований и обязанностей. Среди них:

1. Посещение сборного пункта, получение консультации об актуальных вакансиях. Желающий новобранец получает рекомендательную записку для предъявления в воинский комиссариат.
2. В военкомате необходимо предоставить указанное письмо с паспортом, заполнить бланк стандартного заявления. На следующем этапе происходит рассмотрение заявки с определением готовности гражданина к контрактной службе.
3. После регистрации заявления в военной комиссии заводится личное дело с назначением на объект, с учетом медосмотров и результатов мероприятий по отбору.

Отказ заявителю на контракт вместо срочной службы возможен, если призывник не соответствует по возрасту, имеет непогашенную судимость, находился в местах заключения, на него заведено текущее уголовное дело. Кроме того, отвод предоставляется по причине административных правонарушений, из-за наличия в крови наркотических либо психотропных веществ.

Если все показатели в норме, оформляют военный билет с последующим заключением договора (контракта). Далее применяются методы общевойсковой подготовки интенсивной направленности, пересылка в ближайшее военно-учебное подразделение.

В период обучения контрактник должен показать максимальные возможности в физическом, должностном плане, включая индивидуальные особенности. Процедура подготовки контролируется командованием части с дальнейшей оценкой лидерских и прочих качеств, предъявляемых к военным. После подтверждения соответствия оформляется направление на дальнейшую военную службу.

Преимущества и недостатки

Среди плюсов для служащих, выбравших контрактную службу вместо срочной:

• после испытательного периода (3 месяца) солдат получает денежное пособие в полном объеме;
• предусмотрена возможность перезаключения договора с последующим трудоустройством;
• облегченные условия содержания, без ограничения конкретным помещением;
• льготы в виде бесплатного жилья, медобслуживания, образования в вузах;
• служащие на Крайнем Севере имеют право бесплатного проезда на всех видах транспорта для реализации права на отпуск;
• жилищные, ипотечные льготы;
• государственные пособия в связи с утратой здоровья, прочими непредвиденными обстоятельствами;
• выплата пенсии и субсидий после 20 лет стажа;
• возможность получать трудоустройство в учреждениях, где наличие военного билета является обязательным условием.

К недостаткам контрактной службы относят повышенный риск жизни и здоровью, частые командировки, не самые лучшие бытовые условия для семейного проживания. Не все выдерживают армейские условия, что обусловлено расторжением контрактов через несколько месяцев в 20% случаев. Причины у каждого человека свои, однако, большинство случаев обусловлено срывом испытательного периода.